Unsere Zusagen

Unsere Werte

Building Connections ist die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, ein inspirierendes und sicheres Umfeld zu schaffen, in dem wir alle arbeiten, lernen, leben und experimentieren können.

Unsere Grundwerte leiten unser Team bei der Erfüllung unseres Zwecks als Organisation:

Wachstum

Wir konzentrieren uns auf persönliches und organisatorisches Wachstum in Quantität und Qualität.

Wir konzentrieren uns auf persönliches und organisatorisches Wachstum in Quantität und Qualität.

Respekt

Wir schätzen unsere Unterschiede. Wir respektieren uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Vielfalt.

Wir schätzen unsere Unterschiede. Wir respektieren uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Vielfalt.

Innovation

Neue Ideen und kreative Lösungen ermöglichen es, dass wir uns ständig weiterentwickeln und verbessern.

Neue Ideen und kreative Lösungen ermöglichen es, dass wir uns ständig weiterentwickeln und verbessern.

Integrität

Wir sind offen, ehrlich und verlässlich. Unser Verhältnis von Sprechen und Handeln ist die Voraussetzung für Vertrauen.

Wir sind offen, ehrlich und verlässlich. Unser Verhältnis von Sprechen und Handeln ist die Voraussetzung für Vertrauen.

Leidenschaft

Passion für und Stolz auf das, was wir tun: unsere Lösungen und unsere Organisation.

Passion für und Stolz auf das, was wir tun: unsere Lösungen und unsere Organisation.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir mögen Menschen, keine Etiketten

Wir legen Wert auf eine Arbeitskultur, die niemanden ausschließt. Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit sind der Schlüssel zur Entfaltung des maximalen Potenzials unserer Mitarbeiter und Teams. Bei allem, was wir tun, versuchen wir, Barrieren abzubauen und Verbindungen zu schaffen.

Unser Beitrag

Organisationen suchen nach neuen Wegen, um ansprechende, gesunde, sichere und widerstandsfähige Arbeitsplätze zu schaffen, die soziale Verbindungen herstellen und die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt ihrer Pläne und Aktivitäten stellen. Wir verpflichten uns, ihnen die umsetzbaren und aussagekräftigen Erkenntnisse zu liefern, die sie benötigen, um die Zukunft ihrer Arbeitsplätze zu verändern und bessere Beziehungen aufzubauen.

Neben der Entwicklung intelligenter Software für nachhaltiges Gebäudemanagement, die unsere Kunden auf ihrem Weg zu Netto-Null-Gebäuden unterstützt, investieren wir auch in die Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer eigenen Aktivitäten. Darüber hinaus ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und ihre lebenslange Beschäftigungsfähigkeit eine unserer obersten Prioritäten. Durch unser hybrides Arbeitsmodell und unseren Fokus auf Wohlbefinden bieten wir unseren Mitarbeitern Flexibilität, Autonomie und eine gesunde Work-Life-Balance.

Gemeinsam arbeiten wir daran, einen positiven Beitrag für das Leben der Menschen und unseren Planeten zu leisten

Unsere Unternehmensrichtlinien

Unser Engagement in der Branche

Wir glauben fest an die Kraft des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Wir beteiligen uns an einer Vielzahl von führenden Netzwerken und Branchenverbänden, darunter IFMA, CoreNet Global, IWFM, IDET, GEFMA, FMA und FMN. Durch den aktiven Kontakt zum Markt können wir unsere Produkte und Dienstleistungen an nationale und internationale Standards anpassen, die von Organisationen wie LEED, BREEAM, ADI und WELL.

Unsere Beteiligung an globalen Forschungsprogrammen und -netzwerken - unter anderem mit Marktforschungsunternehmen wie Gartner, Verdantix, IDC, und Frost & Sullivan - unterstützt uns bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen und Technologien, die den sich ständig ändernden Kunden- und Marktanforderungen entsprechen.